الدليل الكامل (تأثير الكمأة)
حدد هدفًا ذكيًا (احصل على هدف محدد للغاية)
المشكلة مع نموذجي تحديد الأهداف هو أن الأهداف المحددة واسعة جدًا، وليس لديك أي فكرة من أين تبدأ. لذلك عندما تحدد هدفًا مثل “أريد العمل مع الناس”، ينتهي بك الأمر إلى الدوران.
ولهذا السبب نحن من أشد المؤيدين للأهداف الذكية.
SMART يرمز إلى محدد، وقابل للقياس، وقابل للتحقيق، وذو صلة، وموجه نحو الوقت. ومع كل عنصر في أهداف SMART، ستحتاج إلى أن تسأل نفسك مجموعة من الأسئلة التي ستساعدك على تطوير هدف ناجح.
- محدد. ماذا سيحقق هدفي؟ ما هي النتيجة الدقيقة التي أبحث عنها؟ ماذا أريد أن أتعلم من هذا التدريب؟
- قابلة للقياس. كيف سأعرف أنني قد حققت الهدف؟ كيف يبدو النجاح؟ ما حجم الشركة أو الصناعة التي أريد استهدافها؟
- يمكن تحقيقه. هل هناك موارد أحتاجها لتحقيق الهدف؟ ما هي تلك الموارد؟ هل لدي اتصالات أو قدرات فريدة يمكن أن تساعدني في الحصول على منصب؟ (نعم انت كذلك.)
- مناسب. لماذا افعل هذا؟ هل أريد حقا أن أفعل هذا؟ هل هي أولوية في حياتي الآن؟ كيف سيحسن هذا التدريب مستقبلي؟
- موجهة نحو الوقت. ما هو الموعد النهائي؟ هل سأعرف خلال أسابيع قليلة إذا كنت على الطريق الصحيح؟ كم من الوقت قبل أن ينتهي موسم التدريب؟
بمعرفة ذلك، سنرغب في إعادة صياغة هدف “أريد العمل مع الأشخاص” إلى شيء أكثر تحديدًا وقابلية للتنفيذ، مثل، “أريد أن أتدرب في إدارة العملاء في وكالة إعلانية صغيرة في خريف عام 2023 باستخدام صديقة أختها السابقة لتقدمني.”
فيما يلي بعض الأهداف الذكية الأخرى التي يمكن أن تحققها الكمأة:
- “أتطلع للتدرب في قسم المبيعات الداخلية في إحدى شركات التواصل الاجتماعي في لوس أنجلوس للمساعدة في مسيرتي المهنية في مجال المبيعات.”
- “أنا مهتمة بالتدرب في مجال التنمية في منظمة غير ربحية تعنى بقضايا المرأة في واشنطن العاصمة.”
- “أريد أن أتدرب في دار نشر مستقلة تركز على الخيال في سان فرانسيسكو لمعرفة ما إذا كنت أرغب حقًا في العمل في مجال النشر.”
هل ترى إلى أي مدى يكون هدف SMART أفضل بكثير من مجرد تحديد أهداف غامضة؟ عندما تصبح محددًا، فأنت تعرف بالضبط ما تريد. بهذه الطريقة، عندما يحين الوقت انتقل إلى شبكتك وابدأ في السؤال عن التدريب الداخلي، فأنت لا تضيع وقت أي شخص بجعله يقوم بالعمل نيابةً عنك.
وبعبارة أخرى، إذا جاء إلينا شخص ما وقال: “لا أعرف ما أريد أن أفعله في حياتي”، فهذه مناقشة طويلة، ونحن بصراحة، لا نريد أن نجريها.
إذا قالوا: “هل تعرف أي مدير مبيعات في شركات التكنولوجيا B2C في وادي السيليكون؟” سوف نقدمهم لثلاثة خلال 10 دقائق.
انها كل شيء عن العثور على ikigai الخاص بك و إبقاء عينك على الهدف.
قم بإدراج شركات أحلامك
بعد ذلك، خذ أهدافك الذكية المذكورة أعلاه وابدأ في سرد جميع شركات الأفكار الخاصة بك.
بصراحة، لا يهم حتى إذا كنت تعرف ما إذا كانت هذه الشركات تقدم تدريبًا داخليًا في الوقت الحالي أم لا.
الفكرة هنا هي تحديد ما بين 20 إلى 30 “شركة أحلام” ترغب في الحصول على تدريب داخلي معها – سواء مدفوع الأجر أم لا.
نصيحة محترف: يمكنك أن تطلب تدريبًا حرفيًا في أي شركة تريدها. فقط لأنهم لم ينشروا أي فرص عمل، لا يعني ذلك أنه لا يمكنك محاولة “إبهار” شخص ما وجعله مهتمًا بالعمل معك. إنها طريقة أصعب للقيام بذلك، لكنها بالتأكيد طريقة أكثر “كمأة”.
معظم الناس يفعلون ذلك إلى الوراء
الأمر المخيف هو عدد الطلاب الذين يقومون بذلك بشكل عكسي تمامًا.
بدلاً من إدراج الشركات التي يرغبون في التدريب فيها، ما عليهم سوى زيارة لوحات الوظائف أو فيسبوك والاطلاع على ما هو موجود هناك.
لذلك ينتهي بهم الأمر بأخذ بعض التدريبات الضعيفة التي يكرهونها و تريد الإقلاع عن التدخين قبل نهاية يومهم الأول.
هذه مجرد عقلية “الملح”، بشكل مستقيم.
من ناحية أخرى، تبدأ الكمأة بما يريدون. الخطوة الأولى هي إعداد قائمة أحلامك.
نصيحة رقم 2: استفد من شبكتك
بمجرد أن تصبح واضحًا تمامًا بشأن أهداف التدريب الخاص بك وأن تقوم بإدراج 20-30 شركة ترغب في التدريب معها، فقد حان الوقت للبدء في العمل.
عليك أن تبدأ في الاستفادة من شبكتك للعثور على فرص التدريب التي تتوافق مع أهدافك الذكية وقائمة أحلامك.
إليك بعض الأماكن التي يمكنك البدء منها.
مركز التوظيف في كليتك
إذا كنت في الكلية وتتطلع للحصول على تدريب رائع، فأنت محظوظ. الغالبية العظمى من الكليات والجامعات لديها مراكز مهنية مخصصة لذلك العثور على وظيفة ستحبها.
حتى أن البعض يقدم خدمات مثل استئناف المشاورات, مقابلة تجريبية، و أحداث الشبكات.
يجب أن يكون لدى أي مركز توظيف قاعدة بيانات محدثة لفرص التدريب المتاحة إما في المركز الفعلي أو عبر الإنترنت (على الأرجح كلاهما). يجب أن تكون خطوتك الأولى هي الاطلاع على قاعدة البيانات هذه واختيار الدورات التدريبية ذات الصلة بك.
هل تتذكر هدف SMART الذي حددته؟ استخدم ذلك كمعلمة يمكنك من خلالها التصفية وتحديد الدورات التدريبية التي ستتقدم إليها.
يجب أن تقوم بتدوين المعلومات الخاصة بكل واحدة حرفيًا – ستحتاج إليها عندما تبدأ عملية التقديم فعليًا. (المزيد عن التنظيم أدناه.)
