كيفية طلب التعليقات بعد المقابلة (+ أمثلة)

كما هو الحال مع الامتنان، فإن الاحترام يقطع شوطا طويلا.

إن احترامك لطلبك للحصول على تعليقات يدل على أنك تقدر وقت مدير التوظيف وخبرته. إنه يحدد نغمة إيجابية للمحادثة ويزيد من احتمالية تلقي رؤى قيمة.

لذا، تجنب أي ردود فعل سلبية عدوانية واتبع أسلوبًا مهذبًا ومحترفًا. على سبيل المثال، ابدأ بريدك الإلكتروني بتحية ودية مثل “عزيزي [Interviewer’s Name]”، والحفاظ على لهجة مهذبة طوال الوقت.

تذكر أن القليل من الاحترام يمكن أن يفتح الأبواب أمام التعليقات البناءة ومن يدري، ربما حتى فرصة مستقبلية. لا يمكنك أن تخطئ!